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22. August 2023
LANSING, Mich.– Um die Vorschriften einzuhalten und sicherzustellen, dass allen Arbeitnehmern am Arbeitsplatz die größtmöglichen Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen zur Verfügung stehen, verhängte die Michigan Occupational Safety and Health Administration (MIOSHA) die gesetzlich zulässige Höchststrafe gegen ein Hotel in Ann Arbor nach einer tödlichen Karbonkatastrophe Kohlenmonoxidvergiftung eines Wartungsarbeiters.
„Der Bundesstaat Michigan ist bestrebt, mit allen Arbeitgebern zusammenzuarbeiten, um den Schutz aller Arbeitnehmer in Michigan zu gewährleisten“, sagte erSean Egan , Stellvertretender Arbeitsdirektor des Michigan Department of Labor and Economic Opportunity. „Wenn keine geeigneten Gesundheits- und Sicherheitssysteme vorhanden sind, müssen wir die Arbeitgeber zur Rechenschaft ziehen, um sicherzustellen, dass künftige Tragödien vermieden werden. Alle Arbeitnehmer haben es verdient, am Ende eines jeden Tages nach Hause zu ihren Familien zu kommen.“
Der 49-jährige Hotelangestellte starb, nachdem er am 28. November 2022 zusammengekauert an einer Wand eines Heizraums im dritten Stock des Victory Inn and Suites of Ann Arbor aufgefunden wurde. Der Tod des Mannes war den Angaben zufolge auf übermäßige Kohlenmonoxidbelastung zurückzuführen zu seiner Autopsie.
MIOSHA verhängte sechs schwerwiegende Vorladungen und zwei vorsätzlich schwerwiegende Vorladungen in Höhe von insgesamt 155.600 US-Dollar an Strafen gegen US 23 Lodge LLC, die Victory Inn and Suites betreibt. Die Höchststrafe für jede vorsätzliche Strafe beträgt 70.000 US-Dollar gemäß dem MIOSHA-Gesetz, das auf diese Verstöße angewendet wurde, um eine angemessene abschreckende Wirkung zu erzielen.
Jedes Jahr führt MIOSHA 3.000 Inspektionen durch, und obwohl diese bedeutsamen Ergebnisse selten sind, bieten sie eine gute Gelegenheit, andere Arbeitgeber daran zu erinnern, dass diese Tragödien verhindert werden können.
Um Tragödien am Arbeitsplatz zu vermeiden, fordert der Staat die Arbeitgeber dringend auf, die kostenlose, landesweite Beratungs-, Bildungs- und Schulungsunterstützung von MIOSHA zu Sicherheit und Gesundheitsschutz in Anspruch zu nehmen. Ihr hauseigenes Team aus erfahrenen, professionellen Arbeitssicherheitsexperten, Bausicherheitsberatern und Industriehygienikern bietet ein breites Spektrum an maßgeschneiderten Dienstleistungen für Management und Mitarbeiter.
„Unser Ziel ist es immer, aufzuklären, bevor wir regulieren“, sagte MIOSHA-DirektorBart Pickelman . „Aber wenn Arbeitgeber es versäumen, Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen oder die notwendigen Sicherheitsvorkehrungen zum Schutz ihrer Mitarbeiter zu treffen, müssen wir sie dafür zur Verantwortung ziehen, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter ordnungsgemäß geschult und ausgerüstet sind, um ihre Arbeit sicher auszuführen. Dieser Tod war zu 100 % vermeidbar.“
Für zwei der tödlichen Verstöße wurde eine vorsätzliche Bezeichnung verwendet, da der Arbeitgeber in der Vergangenheit gegen staatliche und kommunale Feuer-, Kessel- und Bauvorschriften verstoßen hatte. Das Wissen des Arbeitgebers über die Unerfahrenheit des Arbeitnehmers mit Kesselheizsystemen zeigt auch die offensichtliche Gleichgültigkeit des Arbeitgebers gegenüber der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer sowie den MIOSHA-Regeln.
Bei der Inspektion durch MIOSHA wurde festgestellt, dass der Auspuff des Kesselsystems mit einem Metallblech blockiert war, wodurch sich Kohlenmonoxidgase im Raum ansammeln konnten. Darüber hinaus wurde der Lufteinlass des Systems mit einem Müllsack blockiert, der den Zufluss von Frischluft in den Heizraum verhinderte.
Der Arbeitgeber erhielt außerdem sechs schwerwiegende Vorwürfe im Zusammenhang mit Lüftungskontrolle, Designsicherheitsstandards für elektrische Systeme, angetriebenen Gartengeräten, Asbest und dem Fehlen eines Gefahrenkommunikationsprogramms.
Der Arbeitgeber wurde als „schwerer Verstoß“ eingestuft, da mindestens eine vorsätzliche Vorladung ergangen war, die in direktem Zusammenhang mit dem Tod des Arbeitnehmers stand. Darüber hinaus wird der Arbeitgeber wegen möglicher Strafanzeigen an die Generalstaatsanwaltschaft von Michigan verwiesen.
MIOSHA gab während der Untersuchung des Todes des Arbeiters die folgenden acht Vorladungen heraus.
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